Содержание:
Стр.
1.

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ……………………………………………………

3-7

2.

ПРЕДМЕТ, ЦЕЛИ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ………

7-11

3.

ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА………………..

11-15

4.

ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА………………………………………………………….....

15-19

5.

ПОРЯДОК УПРАВЛЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЕМ…………………………..

19-24

6.

СТРУКТУРА ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ………………………………………………………..

24-26

7.

ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ УЧРЕЖДЕНИЯ……………...

26-27

8.

БУХГАЛТЕРСКИЙ И СТАТИСТИЧЕСКИЙ УЧЕТ, КОНТРОЛЬ
ЗА ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ УЧРЕЖДЕНИЯ………………………………………………………………… 27

9.

РЕОРГАНИЗАЦИЯ, ЛИКВИДАЦИЯ И ИЗМЕНЕНИЕ ТИПА УЧРЕЖДЕНИЯ………………………………………………………………… 27-28

10.

ПОРЯДОК РАЗРАБОТКИ И ПРИНЯТИЯ УСТАВА УЧРЕЖДЕНИЯ, ВНЕСЕНИЯ В НЕГО ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ………...

2

28

1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Муниципальное казённое общеобразовательное учреждение «Райгородская
средняя школа» Светлоярского муниципального района Волгоградской области (далее
– Учреждение, Образовательная организация) создано на основании постановления
администрации Светлоярского муниципального района Волгоградской области от
06.05.2011 № 590 «Об изменении типа муниципального учреждения» с целью
предоставления образовательных услуг населению.
В соответствии с постановлением администрации Светлоярского муниципального
района Волгоградской области от 12.05.2026 № 628 «О реорганизации муниципальных
образовательных учреждений Светлоярского муниципального района Волгоградской
области» Учреждение было реорганизовано в форме присоединения к нему
муниципального казённого дошкольного общеобразовательного учреждения
Райгородский детский сад «Ивушка» Светлоярского муниципального района
Волгоградской области.
Учреждение является правопреемником муниципального казённого дошкольного
общеобразовательного
учреждения
Райгородский
детский
сад
«Ивушка»
Светлоярского муниципального района Волгоградской области в силу постановления
от 12.05.2026 № 628.
1.2. Настоящий Устав регулирует деятельность Учреждения, созданного в целях
реализации прав граждан на образование, гарантии общедоступности и бесплатности
дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования.
1.3. Учреждение является некоммерческой организацией.
1.4. Полное наименование учреждения:
муниципальное казённое
общеобразовательное учреждение «Райгородская средняя школа» Светлоярского
муниципального района Волгоградской области.
1.5. Сокращенное наименование Учреждения: МКОУ «Райгородская СШ».
1.6. Юридический адрес Учреждения: 404173, Волгоградская область,
Светлоярский район, село Райгород, п.Водстрой, д. 1.
1.7. Фактические адреса Учреждения:
1.7.1. 404173, Волгоградская область, Светлоярский район, село Райгород,
п.Водстрой, д.1;
1.7.2. 404173, Волгоградская область, Светлоярский район, село Райгород,
п.Водстрой, д.28 «А» - обособленное подразделение «Райгородский детский сад»
1.8. Организационно-правовая форма - муниципальное учреждение.
1.9. Тип Учреждения – казённое. В соответствии с типами образовательных
организаций, установленными Федеральным законом «Об образовании в Российской
Федерации» Учреждение относится к общеобразовательной организации.
1.10. Характер деятельности – образовательная.
1.11. Вид Учреждения – средняя общеобразовательная школа.
1.12. Учредителем Учреждения и собственником имущества, закрепленного за
Учреждением на праве оперативного управления, является Светлоярский
муниципальный район Волгоградской области.
1.13. Функции и полномочия учредителя, а также права собственника имущества,
закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, осуществляет
администрация Светлоярского муниципального района Волгоградской области (далее
по тексту – Учредитель).
1.14. Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией
Российской Федерации; Гражданским кодексом Российской Федерации; Трудовым
кодексом Российской Федерации; Федеральными законами и иными нормативноправовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативно-правовыми
3

актами Волгоградской области, нормативно-правовыми актами Светлоярского
муниципального района, настоящим Уставом.
1.15. Учреждение имеет печать с указанием своего полного и сокращенного
наименования на русском языке, а также необходимые для осуществления
деятельности штампы и бланки со своим полным и сокращенным наименованием.
Учреждение осуществляет свою деятельность в пределах правоспособности,
установленной настоящим Уставом, выступает истцом и ответчиком в суде.
1.16. Учреждение выдает документы об образовании, документы об обучении в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
1.17. Учреждение самостоятельно в осуществлении образовательного процесса,
подборе и расстановке кадров, научной, финансовой, хозяйственной и иной
деятельности в пределах, установленных законодательством Российской Федерации,
законодательством Волгоградской области и настоящим Уставом.
1.18. Учреждение обеспечивает право работникам на объединение в
профессиональные союзы.
1.19. Основными участниками образовательного процесса в Учреждении
являются:
1.19.1. Учителя, воспитатели и другие педагогические работники (далее
именуемые - педагогические работники).
1.19.2. Учащиеся и воспитанники дошкольных групп (далее именуемые обучающиеся).
1.19.3. Родители (законные представители) обучающихся.
1.20. К компетенции Учреждения относится:
1) разработка и принятие правил внутреннего распорядка обучающихся, правил
внутреннего трудового распорядка, иных локальных нормативных актов;
2) материально-техническое обеспечение образовательной деятельности,
оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и
требованиями, в том числе в соответствии с федеральными государственными
образовательными стандартами, федеральными государственными требованиями,
образовательными стандартами;
3) предоставление Учредителю и общественности ежегодного отчета о
поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о
результатах самообследования;
4) утверждение штатного расписания, если иное не установлено нормативными
правовыми актами Российской Федерации, по согласованию с Учредителем;
5) прием на работу работников, заключение с ними и расторжение трудовых
договоров, если иное не установлено законодательством Российской Федерации,
распределение должностных обязанностей, создание условий и организация
дополнительного профессионального образования работников;
6) разработка и утверждение образовательных программ Учреждения;
7) разработка и утверждение по согласованию с Учредителем программы
развития Учреждения;
8) прием обучающихся в Учреждение;
9) определение списка учебников в соответствии с утвержденным
федеральным перечнем учебников, рекомендованных к использованию при реализации
имеющих государственную аккредитацию образовательных программ начального
общего, основного общего, дополнительного образования организациями,
осуществляющими образовательную деятельность, а также учебных пособий,
допущенных к использованию при реализации указанных образовательных программ
такими организациями;
10) осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации
обучающихся, установление их форм, периодичности и порядка проведения;
4

11) индивидуальный учет результатов освоения обучающимися образовательных
программ, а также хранение в архивах информации об этих результатах на бумажных и
(или) электронных носителях;
12) использование и совершенствование методов обучения и воспитания,
образовательных технологий, электронного обучения;
13) проведение самообследования, обеспечение функционирования внутренней
системы оценки качества образования;
14) создание необходимых условий для охраны и укрепления здоровья,
организации питания обучающихся и работников Учреждения;
15) создание условий для занятия обучающимися физической культурой и
спортом;
16) приобретение бланков документов об образовании;
17) установление требований к одежде обучающихся, если иное не установлено
Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» или
законодательством Волгоградской области;
18) содействие деятельности общественных объединений обучающихся,
родителей
(законных
представителей)
несовершеннолетних
обучающихся,
осуществляемой в Учреждении и не запрещенной законодательством Российской
Федерации и Волгоградской области;
19) организация научно-методической работы, в том числе организация и
проведение научных и методических конференций, семинаров;
20) обеспечение создания и ведения официального сайта Учреждения в
информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее – сеть Интернет);
21) иные вопросы в соответствии с законодательством Российской Федерации и
законодательством Волгоградской области.
1.21. Учреждение несет в установленном законодательством Российской
Федерации порядке ответственность за:
- невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;
- реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с
учебным планом и графиком учебного процесса; качество образования своих
выпускников;
- жизнь и здоровье обучающихся и работников Учреждения во время
образовательного процесса;
- нарушение прав и свобод обучающихся и работников Учреждения;
- иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации
или законодательством Волгоградской области.
1.22. Учреждение обеспечивает открытость и доступность следующей
информации:
1) информации:
а) о дате создания Учреждения, об Учредителе, о месте нахождения Учреждения
и его филиалов (при наличии), режиме, графике работы, контактных телефонах и об
адресах электронной почты;
б) о структуре и об органах управления Учреждения;
в) о реализуемых образовательных программах с указанием учебных предметов,
курсов, дисциплин (модулей), практики, предусмотренных соответствующей
образовательной программой;
г) о численности обучающихся по реализуемым образовательным программам;
д) о языках образования;
е) о федеральных государственных образовательных стандартах, об
образовательных стандартах (при их наличии);
ж) о руководителе Учреждения, его заместителях, руководителях филиалов
Учреждения (при их наличии);
5

з) о персональном составе педагогических работников с указанием уровня
образования, квалификации и опыта работы;
и) о материально-техническом обеспечении образовательной деятельности (в том
числе о наличии оборудованных учебных кабинетов, объектов для проведения
практических занятий, библиотек, объектов спорта, средств обучения и воспитания, об
условиях питания и охраны здоровья обучающихся, о доступе к информационным
системам и информационно-телекоммуникационным сетям, об электронных
образовательных ресурсах, к которым обеспечивается доступ обучающихся);
к) об объеме образовательной деятельности, финансовое обеспечение которой
осуществляется за счет ассигнований Федерального бюджета, бюджета Волгоградской
области, бюджета Светлоярского муниципального района, по договорам об
образовании за счет средств физических и (или) юридических лиц;
л) о поступлении финансовых и материальных средств и об их расходовании по
итогам финансового года;
м) о трудоустройстве выпускников.
2) документов:
а) учредительных документов Учреждения, в том числе внесенные в них
изменения;
б) свидетельства о государственной регистрации Учреждения;
в) решения Учредителя о создании Учреждения;
г) решения Учредителя о назначении руководителя Учреждения;
д) положения о филиалах, представительствах Учреждения;
е) лицензии на осуществление образовательной деятельности (с приложениями);
ж) свидетельства о государственной аккредитации (с приложениями);
з) плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, утвержденного, в
установленном Учредителем порядке;
и) годовой бухгалтерской отчетности Учреждения;
к) муниципального задания на оказание услуг (выполнение работ);
л) отчета о результатах своей деятельности и об использовании закрепленного за
Учреждением муниципального имущества, составляемого и утверждаемого в порядке,
определенном Учредителем, и в соответствии с общими требованиями,
установленными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим
функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому
регулированию в сфере бюджетной, налоговой, страховой, валютной, банковской
деятельности;
м) локальных нормативных актов, предусмотренных законодательством
Российской Федерации, правил внутреннего распорядка обучающихся, правил
внутреннего трудового распорядка, коллективного договора Учреждения;
н) отчета о результатах самообследования;
о) документа о порядке оказания платных образовательных услуг, в том числе
образца договора об оказании платных образовательных услуг, документа об
утверждении стоимости обучения по каждой образовательной программе;
п) сведений о проведенных в отношении Учреждения контрольных мероприятиях
и их результатах;
р) предписаний органов, осуществляющих государственный контроль (надзор) в
сфере образования, отчетов об исполнении таких предписаний;
с) иной информации, которая размещается, опубликовывается по решению
Учреждения и (или) размещение, опубликование которой являются обязательными в
соответствии с законодательством Российской Федерации или законодательством
Волгоградской области.
6

1.23. Информация и документы, указанные в пункте 1.22. если они в соответствии
с законодательством Российской Федерации не отнесены к сведениям, составляющим
государственную и иную охраняемую законом тайну, подлежат размещению на
официальном сайте Учреждения и официальном сайте для размещения информации о
государственных (муниципальных) учреждениях. Порядок размещения на
официальном сайте Учреждения и официальном сайте для размещения информации о
государственных (муниципальных) учреждениях в сети Интернет информации об
Учреждении, в том числе ее содержание и форма предоставления, устанавливается
Правительством Российской Федерации.
1.24. Медицинское обслуживание обучающихся обеспечивается медицинским
персоналом, который закреплен учреждением здравоохранения за Учреждением.
Медицинский персонал наряду с директором и педагогическими работниками
Учреждения несёт ответственность за проведение лечебно-профилактических
мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режим и качество питания
обучающихся. Учреждение предоставляет помещение с соответствующими условиями
для работы медицинского персонала.
1.25. Организация питания в Учреждении осуществляется самой организацией.
Учреждение выделяет специальное помещение для организации питания обучающихся.
1.26. Организация подвоза обучающихся на занятия и обратно на школьном
автобусе осуществляется Учреждением.
2. ПРЕДМЕТ, ЦЕЛИ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ
2.1. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и
целями деятельности путем выполнения работ, оказания услуг в сфере образования.
2.2. Права юридического лица у Учреждения в части ведения уставной,
финансово-хозяйственной деятельности, направленной на организацию учебнообразовательного процесса, возникают с момента государственной регистрации
Учреждения.
2.3. Предметом деятельности Учреждения является:
- реализация конституционного права граждан на получение общедоступного и
бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего и среднего общего
образования в интересах человека, семьи, общества и государства;
- обеспечение охраны и укрепления здоровья и создание благоприятных условий
для разностороннего развития личности, в том числе возможности удовлетворения
потребности обучающихся в самообразовании и получении дополнительного
образования.
2.4. Основными целями Учреждения являются: осуществление образовательной
деятельности по общеразвивающим образовательным программам дошкольного
образования, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего
образования, по дополнительным общеразвивающим программам, по адаптированным
образовательным программам дошкольного образования, начального общего,
основного общего, среднего (полного) общего образования для детей с ограниченными
возможностями здоровья с учетом особенностей их психофизического развития,
индивидуальных возможностей, обеспечивающей коррекцию нарушений развития и
социальную адаптацию обучающихся с ограниченными возможностями здоровья.
2.5. На Образовательную организацию возлагается обязанность по охране
здоровья обучающихся. Охрана здоровья включает в себя:
- организацию питания;
- определение оптимального объема образовательной нагрузки, режима дня в
соответствии с возрастными особенностями обучающихся;
- становление ценностей здорового образа жизни, овладение его элементарными
7

нормами и правилами (в питании, двигательном режиме, закаливания, при
формировании полезных привычек и др.);
организацию
профилактических
и
санитарно-противоэпидемических
мероприятий для профилактики заболеваний и оздоровления обучающихся;
- создание условий для занятия ими физическим воспитанием;
- обеспечение безопасности, профилактику несчастных случаев с обучающимися
во время пребывания их в Образовательной организации;
- организацию оказания первичной медико-санитарной помощи обучающимся
осуществляют органы исполнительной власти в сфере здравоохранения;
- образовательная организация обязана предоставить безвозмездно медицинской
организации помещение, соответствующее условиям и требованиям для осуществления
медицинской деятельности.
2.6. Образовательная организация обязана осуществлять свою деятельность в
соответствии с законодательством об образовании, в том числе:
- обеспечивать реализацию в полном объеме основной образовательной
программы дошкольного образования, начального общего, основного общего, среднего
(полного) общего образования, соответствие применяемых форм, средств, методов
обучения и воспитания возрастным, психофизическим особенностям, склонностям,
способностям, интересам и потребностям обучающихся;
- создавать безопасные условия обучения, воспитания обучающихся, присмотра
ухода за обучающимися, их содержания в соответствии с установленными нормами,
обеспечивающими жизнь и здоровье обучающихся, работников Образовательной
организации;
- соблюдать права и свободы обучающихся, родителей (законных представителей)
обучающихся, работников Образовательной организации;
- формировать личность обучающихся, интегрированных в современное общество
и нацеленного на совершенствование этого общества (формирование нравственных
убеждений, эстетического вкуса и здорового образа жизни, высокой культуры
межличностного и межэтнического общения, овладение основами наук,
государственным языком Российской Федерации, навыками умственного и
физического труда, развитие склонностей, интересов, способности к социальному
самоопределению);
- развивать индивидуальные способности обучающихся, положительной
мотивации и умений в учебной деятельности (овладение чтением, письмом, счетом,
основными навыками учебной деятельности, элементами теоретического мышления,
простейшими навыками самоконтроля, культурой поведения и речи, основами личной
гигиены и здорового образа жизни);
- создавать благоприятные условия для разностороннего развития личности, в том
числе путем удовлетворения потребностей обучающихся в самообразовании,
получения дополнительного образования;
- развивать интерес к познанию и творческим способностей обучающихся,
формирование навыков самостоятельной учебной деятельности на основе
индивидуализации и профессиональной ориентации содержания среднего общего
образования;
- подготавливать обучающихся к жизни в обществе, самостоятельному
жизненному выбору, продолжению образования и началу профессиональной
деятельности;
- охранять жизнь и укреплять физическое и психическое здоровье обучающихся;
- обеспечивать познавательно-речевое, социально-личностное, художественноэстетическое и физическое развитие обучающихся;
- воспитывать
с учетом возрастных категорий у обучающихся
гражданственность, уважения к правам и свободам человека, любовь к окружающей
8

природе, Родине, семье;
- взаимодействовать с семьями обучающихся для обеспечения полноценного
развития детей;
- оказывать консультативную и методическую помощь родителям (законным
представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития;
- создавать психолого-педагогические условия для полноценного проживания
ребенком детства;
- обеспечивать преемственность дошкольного и начального общего образования,
а также на всех уровнях общего образования;
- достигать детьми уровня развития, воспитания личности в соответствии с
используемой программой;
- проектировать, реализовывать и внедрять инновационные методики и
технологии в воспитании и обучении обучающихся.
2.7. За присмотр и уход за обучающимися взимается плата с родителей (законных
представителей) (далее-родительская плата) в размере, установленном Учредителем.
Учредитель вправе снизить размер родительской платы или не взимать ее с отдельных
категорий родителей (законных представителей) в определяемых им случаях и порядке.
2.8. За присмотр и уход за детьми-инвалидами, детьми-сиротами и детьми,
оставшимися без попечения родителей, детей имеющих тяжелое нарушение речи, а
также за детьми с туберкулезной интоксикацией, обучающимися в Образовательной
организации, родительская плата не взимается.
2.9. Для достижения целей Учреждение реализует основные общеобразовательные
программы и программы дошкольного образования на основе федеральных
государственных образовательных стандартов, а также могут реализовываться
дополнительные общеобразовательные программы:
- самостоятельно разрабатывает, утверждает и реализует школьный компонент
федерального образовательного стандарта общего образования, образовательные
программы и учебный план;
- разрабатывает и утверждает рабочие программы учебных курсов и дисциплин;
- разрабатывает и утверждает по согласованию с органами местного
самоуправления годовой календарный учебный план;
- выбирает формы, средства и методы обучения и воспитания в пределах,
определенных законодательством Российской Федерации;
- самостоятельно выбирает формы, порядок и периодичность промежуточной
аттестации обучающихся, формы и порядок итогового контроля в переводном классе;
- реализовывает программы дошкольного, начального общего, основного общего,
среднего общего, образования, дополнительные образовательные программы;
- проводит психологическое сопровождение ребенка, включающее в себя:
диагностику личностных и интеллектуальных особенностей ребенка, коррекционную и
развивающую работу;
- организует и совершенствует методическое обеспечение образовательного
процесса, самостоятельно формирует контингент обучающихся;
- осуществляет текущий контроль успеваемости и промежуточной аттестации
обучающихся;
- устанавливает структуру управления деятельностью Учреждения;
- разрабатывает и принимает коллективом Устав Учреждения для внесения его на
утверждение в установленном порядке;
- разрабатывает и принимает правила внутреннего трудового распорядка и иные
локальные акты;
- устанавливает заработную плату работников учреждения, в том числе надбавок
и доплат к должностным окладам работников, порядка и размеров их премирования по
согласованию с Управляющим советом Учреждения;
9

- создает необходимые условия для работы подразделений организации
общественного питания и медицинских учреждений, контроль их работы в целях
охраны и укрепления здоровья обучающихся и работников;
- содействует деятельности учительских (педагогических) организаций и
методических объединений;
- координирует деятельность общественных (в том числе детских и молодежных)
организаций (объединений), не запрещенных законом;
- предоставляет Учредителю и общественности ежегодный отчет о поступлении и
расходовании финансовых и материальных средств;
- может вести иную приносящую доход деятельность, не запрещенную
законодательством Российской Федерации и не приносящую ущерб основной уставной
деятельности Учреждения;
- может устанавливать прямые связи с другими предприятиями, учреждениями,
организациями.
2.10. Основными видами деятельности Учреждения являются:
2.10.1. Реализация общеобразовательных программ:
- дошкольного
образования
(предшествующего начальному общему
образованию);
- начального общего образования;
- основного общего образования;
- среднего общего образования.
2.10.2. Реализация дополнительных образовательных программ.
2.10.3. Организация отдыха детей в каникулярное время в лагере с дневным
пребыванием детей.
2.11. Муниципальное задание для Учреждения в соответствии с основными
видами деятельности формирует и утверждает Учредитель.
2.12. Решение о доведении муниципального задания для Учреждения принимается
в порядке, установленном Учредителем.
2.13. Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.
2.14. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания
Учреждением осуществляется в виде субсидий из бюджета Светлоярского
муниципального района и иных не запрещенных действующим законодательством
источников.
2.15. Учреждение вправе оказывать услуги, относящиеся к его основной
деятельности, за плату в порядке, установленном действующим законодательством.
2.16. Учреждение в соответствие с законодательством Российской Федерации
вправе осуществлять иную приносящую доход деятельность предусмотренную
настоящим Уставом, и иные виды деятельности, не являющиеся основными видами
деятельности, при условии, что такие виды деятельности указаны в настоящем Уставе.
2.17. Для осуществления своей уставной деятельности Учреждение имеет право:
- привлекать дополнительные источники финансирования и материальные
средства, получаемые за счет добровольных пожертвований, целевых взносов
физических и юридических лиц, попечительских советов;
- сдавать в аренду недвижимое и движимое имущество, в установленных случаях
с согласия Учредителя, закрепленное за Учреждением Учредителем на праве
оперативного управления или приобретенного Учреждением за счет средств,
выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества;
- оказывать населению, предприятиям, учреждениям и организациям платные
дополнительные образовательные услуги, не предусмотренные соответствующими
образовательными
программами
и
федеральными
государственными
образовательными стандартами, а также образовательными стандартами.
10

2.18. Учреждение вправе оказывать платные дополнительные образовательные
услуги, не предусмотренные образовательными программами и федеральными
государственными образовательными стандартами:
- преподавание обучающимся специальных курсов и дисциплин сверх часов, не
предусмотренных программой по данной дисциплине, согласно учебному плану;
- проведение занятий по углубленному изучению предметов (за рамками
основных образовательных программ);
- индивидуальная и групповая подготовка детей дошкольного возраста к
обучению в общеобразовательном учреждении;
- различные курсы;
- консультация психолога;
- услуги группы продленного дня;
- осуществление спортивной и физкультурно-оздоровительной деятельности;
- организация и проведение ярмарок, выставок- продаж, конференций, семинаров
и иных аналогичных мероприятий,
не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансовое
обеспечение которой осуществляется за счет бюджетных ассигнований федерального
бюджета, бюджета Волгоградской области, бюджета Светлоярского муниципального
района Волгоградской области. Средства, полученные Учреждением при оказании
таких платных образовательных услуг, возвращаются оплатившим эти услуги лицам.
Доходы, полученные от такой деятельности, поступают в доход бюджета
Светлоярского муниципального района Волгоградской области.
Учредитель вправе приостановить приносящую доход деятельность Учреждения,
если она идет в ущерб деятельности, предусмотренной Уставом до решения суда по
этому вопросу.
3. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
3.1. Обучение в Учреждении ведется на русском языке. В Учреждении создаются
условия для изучения русского языка как государственного языка Российской
Федерации.
3.2. В Учреждении установлены следующие уровни общего образования:
- дошкольное образование;
- начальное общее образование;
- основное общее образование;
- среднее общее образование.
3.3. Образовательные программы дошкольного, начального общего, основного
общего и среднего общего образования являются преемственными.
3.4. Учреждение реализует дополнительные образовательные программы на
основании лицензии.
3.5. Учреждение разрабатывает образовательные программы в соответствии с
федеральными государственными образовательными стандартами и с учетом
соответствующих примерных основных образовательных программ.
3.6.Состав обучающихся формируется в соответствии с возрастом детей в порядке
очередности в комплектование Учреждения на следующий учебный год.
3.7.Освоение образовательных программ дошкольного образования не
сопровождается проведением промежуточных аттестаций и итоговой аттестации
обучающихся.
3.8. Образовательная деятельность по образовательным программам дошкольного
образования осуществляется в группах общеразвивающей направленности.
11

3.9. В соответствии с современными
психолого-педагогическими
и
медицинскими требованиями допускается комплектование групп детьми разных
возрастов.
3.10. Порядок комплектования Образовательной организации обучающимися
определяется Учредителем в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Количество и соотношение возрастных групп в Образовательной организации
определяется Учредителем.
3.11. Наполняемость возрастных групп и классов в Учреждении определяется в
соответствии с действующими законодательством и санитарными нормами.
Комплектование Учреждения осуществляется ежегодно по данным ЕИС «Учет
очередности будущих обучающихся учреждения МКОУ «Райгородская СШ».
3.12. Прием в Учреждение осуществляется в соответствии с законодательством
Российской Федерации и муниципальными правовыми актами Светлоярского
муниципального района.
3.13. Правила приема обучающихся в Учреждение в части не урегулированной
законодательством об образовании, устанавливаются Учреждением самостоятельно.
3.14. Прием детей в Учреждение на конкурсной основе не допускается.
3.15. Дети с ограниченными возможностями здоровья принимаются на обучение
по адаптированным образовательным программам по заявлению родителей (законных
представителей), и на основании рекомендаций медико-психолого-педагогической
комиссии.
3.16. При приеме детей в Учреждение последнее обязано ознакомить родителей
(законных представителей) с Уставом, лицензией на осуществление образовательной
деятельности, с реализуемыми Учреждением образовательными программами и
другими документами, регламентирующими организацию и осуществление
образовательной деятельности, присмотра и ухода, в том числе порядок оплаты за
присмотр и уход, права и обязанности обучающихся и их родителей (законных
представителей).
3.17. Основанием возникновения образовательных отношений является приказ
Учреждения о приеме обучающегося на обучение в Учреждение по образовательным
программам.
3.18. Изданию приказа о приеме предшествует заключение между Учреждением
и родителями (законными представителями) обучающегося договора об образовании.
Договор об образовании включает в себя взаимные права, обязанности и
ответственность сторон, возникающие в процессе обучения, присмотра и ухода,
длительность пребывания обучающегося в Учреждении, а так же расчет размера платы,
взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход в Учреждении.
3.19. Размер и порядок оплаты законных представителей обучающихся за
присмотр и уход за ребенком устанавливается Учредителем.
За присмотр и уход за детьми-инвалидами, детьми-сиротами и детьми,
оставшимися без попечения родителей, а также за детьми с туберкулезной
интоксикацией родительская плата не взимается.
3.20. Родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся,
обеспечивающие получение детьми дошкольного образования в форме семейного
образования, имеют право на получение методической, психолого-педагогической,
диагностической и консультативной помощи без взимания платы.
3.21. По запросам родителей при наличии необходимых финансовых средств
возможна организация работы групп в режиме продленного дня.
3.22. Отношения обучающегося и персонала Учреждения строятся на основе
сотрудничества, взаимного уважения личности обучающегося и работников
Учреждения.
12

3.23. Применение методов физического и психического насилия по отношению к
обучающимся не допускается.
3.24. Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения
человеческого достоинства обучающихся и работников Учреждения.
3.25. Дошкольное образование направлено на формирование общей культуры,
развитие физических, интеллектуальных, нравственных, эстетических и личностных
качеств, формирование предпосылок учебной деятельности, сохранение и укрепление
здоровья воспитанников дошкольных групп.
3.26. Образовательные программы дошкольного образования направлены на
разностороннее развитие воспитанников дошкольных групп с учетом их возрастных и
индивидуальных особенностей, в том числе достижение воспитанниками дошкольных
групп уровня развития, необходимого и достаточного для успешного освоения ими
образовательных программ начального общего образования, на основе
индивидуального подхода к воспитанникам дошкольных групп и специфичных для
дошкольных групп видов деятельности.
3.27. Освоение образовательных программ дошкольного образования не
сопровождается проведением промежуточных аттестаций и итоговой аттестации
обучающихся.
3.28. Образовательная деятельность по образовательным программам
дошкольного
образования
осуществляется
в
группах
общеразвивающей
направленности.
3.29. Реализация основных образовательных программ дошкольного образования
и дополнительных общеразвивающих программ, а так же присмотр и уход за
воспитанниками дошкольных групп осуществляются в соответствии с режимом дня,
учитывающим возрастные особенности детей и возможности Учреждения.
Дошкольные группы образовательной организации работают 5 дней в неделю с
7.00 до 17.30 часов. Выходные дни - суббота, воскресенье и праздничные дни. В
предпраздничные дни рабочий день укорачивается на час
3.30. Порядок комплектования дошкольных групп Учреждения воспитанниками
определяется Учредителем в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.31. Количество и соотношение возрастных групп в Учреждении определяется
Учредителем.
3.32. В дошкольные группы Учреждения принимаются дети в возрасте от 2
месяцев (при наличии соответствующих условий), но не позднее 8 лет. Прием детей
осуществляется на основании заявления, медицинского заключения, документов,
удостоверяющих личность одного из родителей (законных представителей). Лица,
имеющие льготу по оплате за присмотр и уход за ребенком в Учреждении,
представляют документы, подтверждающие это право.
3.33. За воспитанником дошкольных групп сохраняется место в Учреждении:
- на время его болезни;
- на время отпуска родителей;
- на время санаторного лечения.
3.34. Начальное общее образование направлено на формирование личности
обучающегося, развитие его индивидуальных способностей, положительной мотивации
и умений в учебной деятельности (овладение чтением, письмом, счетом, основными
навыками учебной деятельности, элементами теоретического мышления, простейшими
навыками самоконтроля, культурой поведения и речи, основами личной гигиены и
здорового образа жизни). Начальное общее образование является базой для получения
основного общего образования.
3.35. Основное общее образование направлено на становление и формирование
личности обучающегося (формирование нравственных убеждений, эстетического вкуса
и здорового образа жизни, высокой культуры межличностного и межэтнического
13

общения, овладение основами наук, государственным языком РФ, навыками
умственного и физического труда, развитие склонностей, интересов, способности к
социальному самоопределению).
Основное общее образование является базой для получения среднего общего
образования, начального и среднего профессионального образования.
3.36. Среднее общее образование направлено на дальнейшее становление и
формирование личности обучающегося, развитие интереса к познанию и творческих
способностей обучающегося, формирование навыков самостоятельной учебной
деятельности на основе индивидуализации и профессиональной ориентации
содержания среднего общего образования, подготовку учащегося к жизни в обществе,
самостоятельному жизненному выбору, продолжению образования и началу
профессиональной деятельности.
3.37. Организация образовательной деятельности по образовательным
программам начального общего, основного общего и среднего общего образования с
учетом образовательных потребностей и интересов учащихся, может быть основана на
дифференциации содержания, обеспечивающей углубленное изучение отдельных
учебных предметов, предметных областей соответствующей образовательной
программы (профильное обучение).
3.38. Начальное общее образование, основное общее образование, среднее общее
образование являются обязательными уровнями образования. Учащиеся, не освоившие
основной образовательной программы начального общего и (или) основного общего
образования, не допускаются к обучению на следующих уровнях общего образования.
Требование обязательности среднего общего образования применительно к
конкретному учащемуся сохраняет силу до достижения им возраста восемнадцати лет,
если соответствующее образование не было получено им ранее.
3.39. В Учреждении при реализации образовательных программ начального
общего, основного общего и среднего общего образования, могут быть созданы
условия осуществления присмотра и ухода за детьми в группах продленного дня.
3.40. Учреждение может реализовать программы дополнительного образования
других направлений при наличии соответствующих лицензий.
3.41. Учреждение разрабатывает образовательные программы в соответствии с
федеральными государственными образовательными стандартами и с учетом
соответствующих примерных основных образовательных программ.
3.42. Обучение в Учреждении проводится в очной, заочной, очно-заочной
формах обучения, а так же с использованием дистанционных образовательных
технологий. Обучение в форме семейного образования и самообразования
осуществляется с правом последующего прохождения промежуточной и
государственной итоговой аттестации в Учреждении. Допускается сочетание
различных форм получения образования.
3.43. Продолжительность обучения определяется основными образовательными
программами и учебными планами.
3.44. Формы обучения по дополнительным образовательным программам
определяются Учреждением самостоятельно, если иное не установлено
законодательством Российской Федерации.
3.45.Учреждение реализует программы дополнительного образования:
- физкультурно-спортивная;
- художественно-эстетическая;
- туристско-краеведческая,
- эколого-биологическая,
- военно-патриотическая.
3.46. Организация образовательного процесса в Учреждении регламентируется
учебным планом и расписанием занятий.
14

3.47. Количество классов в Учреждении определяется в зависимости от числа
поданных заявлений граждан и условий, созданных для осуществления
образовательного процесса, и с учетом санитарных норм, гигиенических требований и
контрольных
нормативов,
установленных
действующим
законодательством
Российской Федерации.
3.48. Наполняемость классов в Учреждении устанавливается в количестве,
установленном действующим законодательством Российской Федерации.
3.49. В Учреждении для обучающихся может быть организована летняя
трудовая четверть.
3.50. Образовательные отношения прекращаются в связи с отчислением
обучающегося из Учреждения:
- в связи с получением образования (завершением обучения);
- досрочно по основаниям, установленным частью 3.49.1.
3.50.1. Образовательные отношения могут быть прекращены досрочно в
следующих случаях:
- по инициативе обучающегося или родителей (законных представителей)
несовершеннолетнего обучающегося, в том числе в случае перевода обучающегося для
продолжения освоения образовательной программы в другую организацию,
осуществляющую образовательную деятельность;
- по инициативе Учреждения, в случае применения к обучающемуся, достигшему
возраста пятнадцати лет, отчисления как меры дисциплинарного взыскания, а также в
случае установления нарушения порядка приема в образовательную организацию,
повлекшего по вине обучающегося его незаконное зачисление в Учреждение;
- по обстоятельствам, не зависящим от воли обучающегося или родителей
(законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося и Учреждения, в том
числе в случае ликвидации Учреждения.
3.50.2. Досрочное прекращение образовательных отношений по инициативе
обучающегося или родителей (законных представителей) несовершеннолетнего
обучающегося не влечет за собой возникновение каких-либо дополнительных, в том
числе материальных, обязательств указанного обучающегося перед Учреждением.
3.51. Основанием для прекращения образовательных отношений является приказ
директора Учреждения об отчислении обучающегося из этого Учреждения. Если с
родителями (законными представителями) несовершеннолетнего обучающегося
заключен договор об оказании платных образовательных услуг, при досрочном
прекращении образовательных отношений такой договор расторгается на основании
приказа об отчислении обучающегося из Учреждения.
3.52. В случае прекращения деятельности Учреждения, а также в случае
аннулирования у нее лицензии на право осуществления образовательной
деятельности, Учредитель обеспечивает перевод несовершеннолетних обучающихся с
согласия родителей (законных представителей) в другие образовательные организации,
реализующие соответствующие образовательные программы.
4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
4.1. Основными участниками образовательного процесса в Учреждении являются:
4.1.1. Педагогические работники.
4.1.2. Обучающиеся.
4.1.3. Родители (законные представители) обучающихся.
4.2. Педагогические работники имеют право:
4.2.1. На получение работы, обусловленной трудовым соглашением с
Учреждением;
15

- на оплату труда в соответствии с установленными ставками;
- на установление режима рабочего времени и времени отдыха как работника
Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской
Федерации; защиту профессиональной чести и достоинства.
4.2.2. На самостоятельный выбор и использование методики обучения и
воспитания, учебников, учебных пособий и материалов, методов оценки знаний
обучающихся, не противоречащие действующему законодательству.
4.2.3. Разрабатывать и вносить предложения по совершенствованию учебной
работы.
4.2.4. Участвовать в управлении Учреждения в порядке, определяемом настоящим
Уставом.
4.2.5. Иные права, предоставляемые работникам образовательных организаций в
соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
4.3. Педагогические работники обязаны:
1) осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне на
основе традиционных российских духовно-нравственных ценностей и принятых в
российском обществе правил и норм поведения в интересах человека, семьи, общества
и государства, обеспечивать в полном объеме реализацию рабочей программы учебных
предметов, курсов, дисциплин (модулей), рабочей программы воспитания;
2) формировать в процессе осуществления педагогической деятельности у
обучающихся чувство патриотизма, уважение к памяти защитников Отечества и
подвигам Героев Отечества, закону и правопорядку, человеку труда и старшему
поколению, взаимное уважение, бережное отношение к культурному наследию и
традициям многонационального народа Российской Федерации;
3) соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям
профессиональной этики;
4) уважать честь и достоинство обучающихся и других участников
образовательных отношений;
5) развивать у обучающихся познавательную активность, самостоятельность,
инициативу, творческие способности, формировать гражданскую позицию,
способность к труду и трудолюбие, ответственное отношение к профессиональной,
добровольческой (волонтерской) деятельности, формировать у обучающихся культуру
здорового и безопасного образа жизни;
6) применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество
образования формы, методы обучения и воспитания;
7) учитывать особенности психофизического развития обучающихся и состояние
их здоровья, соблюдать специальные условия, необходимые для получения
образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, инвалидами (детьмиинвалидами) в части реализации адаптированных образовательных программ,
использования форм, методов и средств обучения и воспитания, взаимодействовать при
необходимости с медицинскими организациями и центрами психолого-педагогической,
медицинской и социальной помощи;
8) систематически повышать свой профессиональный уровень;
9) проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке,
установленном законодательством об образовании;
10) проходить предварительные при поступлении на работу и периодические
медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению
работодателя в соответствии с трудовым законодательством;
11)
проходить
в
установленном
законодательством
Российской
Федерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;

16

12)
соблюдать
устав
образовательной
организации,
положение
о
специализированном структурном образовательном подразделении организации,
осуществляющей обучение, правила внутреннего трудового распорядка;
13)
исполнять
иные
обязанности,
предусмотренные
настоящим
Федеральным законом.
Педагогический работник организации, осуществляющей образовательную
деятельность, в том числе в качестве индивидуального предпринимателя, не вправе
оказывать платные образовательные услуги обучающимся в данной организации, если
это приводит к конфликту интересов педагогического работника.
Педагогическим работникам запрещается использовать образовательную
деятельность для политической агитации, принуждения обучающихся к принятию
политических, религиозных или иных убеждений либо отказу от них, для разжигания
социальной, расовой, национальной или религиозной розни, для агитации,
пропагандирующей исключительность, превосходство либо неполноценность граждан
по признаку социальной, расовой, национальной, религиозной или языковой
принадлежности, их отношения к религии, в том числе посредством сообщения
обучающимся недостоверных сведений об исторических, о национальных, религиозных
и культурных традициях народов, а также для побуждения обучающихся к действиям,
противоречащим Конституции Российской Федерации.
Педагогические работники несут ответственность за неисполнение или
ненадлежащее исполнение возложенных на них обязанностей в порядке и в случаях,
которые установлены федеральными законами. Неисполнение или ненадлежащее
исполнение педагогическими работниками обязанностей учитывается при
прохождении ими аттестации.
4.3.1. Соблюдать требования настоящего Устава, режим Учреждения, правила
внутреннего распорядка, должностную инструкцию, распоряжения администрации
Учреждения.
4.3.2. Своевременно и правильно вести установленную Учреждением
документацию по образовательному процессу.
4.3.3. Соответствовать требованиям квалификационных характеристик.
4.4. Обучающимся предоставляются права на:
1) предоставление условий для обучения с учетом особенностей их
психофизического развития и состояния здоровья, в том числе получение социальнопедагогической и психологической помощи, бесплатной психолого-медикопедагогической коррекции;
2) обучение по индивидуальному учебному плану, в том числе ускоренное
обучение, в пределах осваиваемой образовательной программы в порядке,
установленном локальными нормативными актами;
3) выбор факультативных (необязательных для данного уровня образования, и
элективных (избираемых в обязательном порядке) учебных предметов, курсов,
дисциплин (модулей) из перечня, предлагаемого организацией, осуществляющей
образовательную деятельность;
4) уважение человеческого достоинства, защиту от всех форм физического и
психического насилия, оскорбления личности, охрану жизни и здоровья;
5) каникулы - плановые перерывы при получении образования для отдыха и иных
социальных целей в соответствии с законодательством об образовании и календарным
учебным графиком;
6) участие в управлении образовательной организацией в порядке,
установленном ее уставом;
7) бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами;
8) развитие своих творческих способностей и интересов, включая участие в
конкурсах, олимпиадах, выставках, смотрах, физкультурных мероприятиях,
17

спортивных мероприятиях, в том числе в официальных спортивных соревнованиях, и
других массовых мероприятиях;
9) поощрение за успехи в учебной, физкультурной, спортивной,
общественной, научной, научно-технической, творческой, экспериментальной и
инновационной деятельности.
Обучающимся предоставляются следующие меры социальной поддержки и
стимулирования:
1) обеспечение питанием в случаях и в порядке, которые установлены
федеральными законами, законами Волгоградской области нормативно-правовыми
актами Волгоградской области Светлоярского муниципального района Волгоградской
области;
2) транспортное обеспечение в соответствии со статьей 40 настоящего
Федерального закона;
3) иные меры социальной поддержки, предусмотренные нормативными
правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами
субъектов Российской Федерации, правовыми актами органов местного
самоуправления, локальными нормативными актами.
Лица, осваивающие основную образовательную программу в форме
самообразования или семейного образования либо обучавшиеся по не имеющей
государственной аккредитации образовательной программе, вправе пройти экстерном
промежуточную и государственную итоговую аттестацию в организации,
осуществляющей образовательную деятельность по соответствующей имеющей
государственную аккредитацию образовательной программе. Указанные лица, не
имеющие основного общего или среднего общего образования, вправе пройти
экстерном промежуточную и государственную итоговую аттестацию в организации,
осуществляющей образовательную деятельность по соответствующей имеющей
государственную аккредитацию основной общеобразовательной программе, бесплатно.
При прохождении аттестации экстерны пользуются академическими правами
обучающихся по соответствующей образовательной программе.
Обучающиеся имеют право на участие в общественных объединениях, созданных
в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также на создание
общественных
объединений
обучающихся
в
установленном
федеральным законом порядке.
4.4.1. На получение общедоступного и бесплатного дошкольного, начального
общего, основного общего и среднего общего образования.
4.4.2. На охрану жизни и здоровья, на защиту от всех форм физического и
психического насилия.
4.4.3. На уважение и защиту своих прав, чести и достоинства, личную
неприкосновенность, обращение к администрации Учреждения.
4.4.4. На получение дополнительных, в том числе платных, образовательных
услуг, предусмотренных настоящим Уставом.
4.4.5. На участие во Всероссийской и иных олимпиадах школьников.
4.4.6. На перевод в другое образовательное учреждение соответствующего типа, в
случае прекращения деятельности Учреждения или его филиала.
4.5. Обучающиеся обязаны:
4.5.1. Добросовестно осваивать образовательную программу, выполнять
индивидуальный учебный план, в том числе посещать предусмотренные учебным
планом или индивидуальным учебным планом учебные занятия, осуществлять
самостоятельную подготовку к занятиям, выполнять задания, данные педагогическими
работниками в рамках образовательной программы.

18

4.5.2. Выполнять требования настоящего Устава Учреждения, правил внутреннего
распорядка, и иных локальных нормативных актов по вопросам организации и
осуществления образовательной деятельности.
4.5.3. Заботиться о сохранении и об укреплении своего здоровья, стремиться к
нравственному, духовному и физическому развитию и самосовершенствованию.
4.5.4. Уважать честь и достоинство других обучающихся и работников
Учреждения, не создавать препятствий для получения образования другими
обучающимися.
4.5.5. Бережно относиться к имуществу Учреждения.
4.6. Родители (законные представители) обучающихся имеют право:
4.6.1. Выбирать форму получения обучающимися образования.
4.6.2. Защищать законные права и интересы обучающихся.
4.6.3. Участвовать в управлении Учреждения в форме, определяемой настоящим
Уставом.
4.6.4. Оказывать Учреждению посильную помощь в реализации его уставных
задач.
4.6.5. Получать исчерпывающую и своевременную информацию о состоянии
здоровья, развития, жизни и деятельности обучающегося в Учреждении, о предстоящем
медицинском осмотре и прививках.
4.6.6. Иные права, предусмотренные заключенным между ними и Учреждением
договором об оказании образовательных услуг.
4.7. Родители (законные представители) обучающихся обязаны:
4.7.1. Выполнять настоящий Устав.
4.7.2. Обеспечить получение детьми общего образования.
4.7.3. Нести ответственность за воспитание своих детей и создание необходимых
условий для получения ими образования.
4.7.4. Соблюдать правила внутреннего распорядка Учреждения, требования
локальных нормативных актов, которые устанавливают режим занятий обучающихся,
порядок регламентации образовательных отношений между Учреждением и
обучающимися и (или) их родителями (законными представителями) и оформления
возникновения, приостановления и прекращения этих отношений.
4.7.5. Уважать честь и достоинство обучающихся и работников Учреждения.
4.7.6. Иные обязанности, предусмотренные заключенным между ними и
Учреждением договором об оказании образовательных услуг.
5. ПОРЯДОК УПРАВЛЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЕМ
5.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с действующим
законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и
строится на
принципах единоначалия и коллегиальности, обеспечивающих государственнообщественный характер управления Учреждением.
5.2. Органами Учреждения, в том числе органами, обеспечивающими
государственно общественный характер управления, являются:
- Педагогический совет;
- Управляющий совет;
- общее собрание работников;
- родительский комитет.
5.3. Структура, порядок формирования, срок полномочий и компетенция органов
управления Учреждением, порядок принятия ими решений и выступления от имени
Учреждения определяются настоящим Уставом.

19

5.4. Единоличным исполнительным органом Учреждения является директор,
назначенный Учредителем (по срочному трудовому договору), который осуществляет
текущее руководство деятельностью образовательной организации.
5.5. Разграничение полномочий между директором Учреждения и органами
управления Учреждения определяется настоящим Уставом и локальными
нормативными актами Учреждения.
5.6. К компетенции директора Учреждения относятся вопросы осуществления
текущего руководства деятельностью Учреждения, за исключением вопросов,
отнесенных федеральными законами, муниципальными правовыми актами
Светлоярского муниципального района, настоящим Уставом к компетенции
Учредителя и органов управления Учреждением.
5.7. Директор Учреждения:
5.7.1. Без доверенности действует от имени Учреждения, в том числе
представляет его интересы и совершает сделки от его имени.
5.7.2. Определяет структуру управления деятельностью Учреждения, утверждает
штатное расписание по согласованию с Учредителем, правила внутреннего распорядка.
5.7.3. В пределах своей компетенции издает приказы и дает указания,
обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения.
5.7.4. Распоряжается в установленном порядке имуществом Учреждения.
5.7.5. Заключает договоры, в том числе трудовые договоры с работниками
Учреждения.
5.7.6. Выдает доверенности, открывает лицевые счета.
5.7.7. Осуществляет материально-техническое обеспечение и оснащение
образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с
государственными и местными требованиями и нормативами.
5.7.8. Обеспечивает целенаправленное и рациональное расходование денежных
средств.
5.7.9. Назначает и освобождает от должности своих заместителей, руководителей
структурных подразделений Учреждения и других работников в соответствии с
действующим законодательством.
5.7.10. Определяет обязанности всех работников. Имеет право перераспределять
должностные обязанности между заместителями, работниками Учреждения или при
необходимости поручать им выполнение новых обязанностей.
5.7.11. Обеспечивает соблюдение трудового законодательства, осуществляет
подбор, прием на работу по трудовому договору, расстановку педагогических и других
работников Учреждения, повышение их квалификации и увольнение в соответствии с
трудовым законодательством.
5.7.12. Издает приказы о зачислении и отчислении обучающихся из Учреждения в
соответствии с действующими нормативно-правовыми актами Российской Федерации
и Волгоградской области.
5.7.13. Обеспечивает представление в установленном порядке отчетов и другой
необходимой информации о деятельности Учреждения.
5.7.14. Применяет к работникам Учреждения меры поощрения и дисциплинарного
взыскания в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
5.7.15. Несет ответственность перед обучающимися, их родителями (законными
представителями), государством, обществом и Учредителем за результаты своей
деятельности в соответствии с функциональными обязанностями, предусмотренными
квалификационными требованиями, трудовым договором и Уставом Учреждения.
5.7.16. Осуществляет иные права и обязанности, предусмотренные
законодательством Российской Федерации, Волгоградской области, муниципальными
правовыми актами Светлоярского муниципального района, настоящим Уставом,
трудовым договором.
20

5.8. К компетенции Учредителя в области управления Учреждением относятся:
5.8.1. Утверждение Устава Учреждения, а также изменений к нему.
5.8.2. Выполнение функций и полномочий Учредителя Учреждения при его
создании, реорганизации, изменении типа и ликвидации, утверждение передаточного
акта
или
разделительного
баланса,
промежуточного
и
окончательного
ликвидационного баланса, назначение ликвидационной комиссии.
5.8.3. Рассмотрение и одобрение предложений директора Учреждения о создании
и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и о закрытии его представительств.
5.8.4. Назначение руководителя Учреждения и прекращение его полномочий, а
также заключение, изменение и расторжение трудового договора с ним.
5.8.5. Формирование и утверждение муниципального задания для Учреждения в
соответствии с его основной деятельностью и осуществление финансового обеспечения
выполнения этого задания, досрочное прекращение муниципального задания
Учреждению в случаях и порядке, предусмотренных муниципальными правовыми
актами Светлоярского муниципального района Волгоградской области.
5.8.6. Согласование программы развития Учреждения.
5.8.7. Издание приказов, методических рекомендаций и обязательных для
исполнения инструктивных материалов по осуществлению деятельности Учреждения в
рамках своей компетенции.
5.8.8. Установление требований к содержанию и формам отчетности, а также
порядка представления отчетности о деятельности Учреждения.
5.8.9. Разработка стандартов качества предоставления муниципальных услуг
(выполнения работ).
5.8.10. Проведение плановых и внеплановых проверок оказания Учреждением
муниципальных услуг (выполнения работ) в порядке, предусмотренном
муниципальными правовыми актами Светлоярского муниципального района
Волгоградской области.
5.8.11. Осуществление муниципального финансового и других видов контроля в
отношении Учреждения в порядке, предусмотренными муниципальными правовыми
актами Светлоярского муниципального района Волгоградской области в соответствии с
действующим законодательством Российской Федерации.
5.8.12. Осуществление ведомственного контроля за соблюдением трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового
права.
5.8.13. Осуществление контроля за материально-техническим оснащением
Учреждения, контроля за обеспечением сохранности муниципального имущества зданий, сооружений и инженерных сетей Учреждения, а также за своевременностью и
полнотой принятия мер, направленных на возмещение убытков (вреда), причиненных
имуществу Учреждения.
5.8.14. Осуществление мероприятий по проверке готовности Учреждения к
новому учебному году.
5.8.15. Выдача разрешения на прием детей в Учреждение на обучение по
образовательным программам начального общего образования до достижения ими
возраста шести лет и шести месяцев или позже достижения ими возраста восьми лет.
5.8.16. В случае отказа в приеме ребенка в Учреждение по причине отсутствия в
ней свободных мест, осуществление его устройства в другую общеобразовательную
организацию на основании обращения родителей (законных представителей) ребенка.
5.8.17. Дача согласия на оставление обучающимся, достигшим возраста
пятнадцати лет, Учреждения до получения основного общего образования. Совместно с
комиссией по делам несовершеннолетних и защите их прав и родителями (законными
представителями) несовершеннолетнего, оставившего Учреждение до получения
основного общего образования, принятие мер по продолжению освоения
21

несовершеннолетним образовательной программы основного общего образования в
иной форме обучения и с его согласия по трудоустройству.
5.8.18. Осуществление иных полномочий, предусмотренных законодательством
об образовании, иными Федеральными законами, постановлениями и распоряжениями
Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных
органов исполнительной власти, Волгоградской области, муниципальными правовыми
актами Светлоярского муниципального района Волгоградской области и настоящим
Уставом.
5.9. В целях рассмотрения сложных педагогических и методических вопросов,
вопросов организации учебно-воспитательного процесса, изучения и распространения
передового педагогического опыта в Учреждении действует Педагогический совет.
5.9.1. Педагогический совет является постоянно действующим, коллегиальным
органом управления Учреждением, организуется в составе директора Учреждения,
заместителей директора по учебной и воспитательной работе, библиотекаря, всех
педагогических работников.
5.9.2. Деятельность Педагогического совета основывается на принципах
добровольности и безвозмездности участия в его работе, коллегиальности принятия
решений, гласности.
5.9.3 Порядок определяется на основании положения о педсовете.
5.9.4. Члены Педагогического совета принимают участие в его работе на
общественных началах.
5.9.5. Основными задачами Педагогического совета являются:
а) рассмотрение вопросов организации учебно-воспитательного процесса в
Учреждении;
б) изучение и распространение передового педагогического опыта;
в) определение стратегии и тактики развития Учреждения;
г) рассмотрение вопросов, связанных с поведением и обучением обучающихся.
5.9.6. Педагогический совет утверждает:
а) кандидатуры для награждения государственными, ведомственными,
отраслевыми наградами;
б) кандидатуры для участия во Всероссийском конкурсе лучших учителей в
рамках приоритетного национального проекта «Образование»;
в) кандидатуры для награждения Почетными грамотами Губернатора
Волгоградской области, Волгоградской областной Думы, Светлоярской районной
Думы, администрации Светлоярского муниципального района Волгоградской области.
5.9.7. Педагогический совет несет ответственность за своевременное принятие и
выполнение решений, входящих в его компетенцию, директор Учреждения вправе
самостоятельно принимать решение в случае отсутствия решения Педагогического
совета в установленные сроки.
5.10. В целях развития демократического, государственно-общественного
характера управления в Учреждении действует Управляющий совет.
5.10.1. Управляющий совет Учреждения - это коллегиальный орган
самоуправления, призванный обеспечить оптимальное взаимодействие участников
образовательного процесса по решению вопросов функционирования и развития
Учреждения.
5.10.2. Управляющий совет осуществляет свою деятельность в соответствии с
законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации,
Волгоградской области, муниципальными правовыми актами Светлоярского
муниципального района Волгоградской области, настоящим Уставом.
5.10.3. Деятельность Управляющего совета основывается на принципах
добровольности и безвозмездности участия в его работе, коллегиальности принятия
решений, гласности.
22

5.10.4. Члены Управляющего совета могут пользоваться услугами Учреждения
только на равных условиях с другими гражданами.
5.10.5. Основными задачами Управляющего совета являются:
а) определение основных направлений развития Учреждения;
б) повышение эффективности финансово-экономической деятельности,
стимулирования труда работников Учреждении;
в) содействие созданию в Учреждении оптимальных условий и форм организации
образовательного процесса;
г) контроль за соблюдением надлежащих условий обучения, воспитания и труда в
Учреждении, сохранения и укрепления здоровья обучающихся.
5.10.6. Для осуществления своих функций Управляющий совет вправе:
- приглашать на заседания любых работников Учреждения для получения
разъяснений, консультаций, заслушивания отчетов по вопросам, входящим в
компетенцию Управляющего совета;
- запрашивать и получать у директора Учреждения информацию, необходимую
для осуществления функций Управляющего совета, в том числе в порядке контроля за
реализацией решений Управляющего совета.
5.10.7. Управляющий совет несет ответственность за своевременное принятие и
выполнение решений, входящих в его компетенцию. Директор Учреждения вправе
самостоятельно принимать решение в случае отсутствия решения Управляющего
совета в установленные сроки.
5.11. Коллегиальным органом управления Учреждением является общее собрание
работников. В состав общего собрания работников входят все работники Учреждения.
Общее собрание работников является постоянно действующим органом
самоуправления.
5.11.1. К компетенции общего собрания работников Учреждения относится:
- разработка и принятие новой редакции устава Учреждения, изменений и
дополнений к нему;
- рассмотрение вопросов, связанных с соблюдением законодательства о труде
работниками Учреждения, администрацией Учреждения, а также, положений
коллективного трудового договора между Учреждением и работниками Учреждения;
- рассмотрение спорных или конфликтных ситуаций, касающихся отношений
между работниками Учреждения;
- рассмотрение вопросов, касающихся улучшения условий труда работников
Учреждения;
- представление педагогических и других работников к различным видам
поощрений;
- заслушивание отчета председателя профсоюзного комитета Учреждения о
работе, проделанной профсоюзным комитетом Учреждения в течение учебного года;
- рассмотрение и принятие коллективного договора;
- образование комиссии по трудовым спорам в Учреждении;
- утверждение требований, выдвинутых работниками и (или) представительным
органом работников Учреждения при проведении забастовки;
- принятие решения об участии работников Учреждения в забастовке,
объявленной профессиональным союзом (объединением профессиональных союзов);
- осуществление иной деятельности, предусмотренной Федеральными законами,
постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации,
нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти,
нормативными правовыми актами Волгоградской области, муниципальными
правовыми актами Светлоярского муниципального района Волгоградской области и
настоящим Уставом.
23

5.11.2. Организационной формой работы общего собрания работников являются
заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год.
На первом заседании открытым голосованием избирается председатель и
секретарь.
Порядок организации и работы Общего собрания определяется положением об
Общем собрании, принимаемым Общим собранием и утверждаемым директором
Учреждения. Данное положение не может противоречить действующему
законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.
5.12. В целях содействия Учреждению в осуществлении воспитания и обучения
детей в Учреждении создают родительский комитет (законных представителей)
несовершеннолетних обучающихся (далее — совет родителей).
5.12.1. Совет родителей является коллегиальным органом, созданный в целях
содействия Учреждению в осуществлении воспитания и обучения детей в Учреждении.
5.12.2. Совет родителей осуществляет свою деятельность в соответствии с
законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации,
Волгоградской области, муниципальными правовыми актами Светлоярского
муниципального района Волгоградской области, настоящим Уставом.
5.12.3. Деятельность совета родителей основывается на принципах
добровольности и безвозмездности участия в его работе, коллегиальности принятия
решений, гласности.
5.12.4. Учреждение не вправе выплачивать членам совета родителей
вознаграждение за выполнение ими своих обязанностей.
5.12.5.Члены совета родителей могут пользоваться услугами Учреждения только
на равных условиях с другими гражданам.
5.13. В Учреждении могут создаваться различные профессиональнопедагогические объединения: методический совет, кафедры, творческие лаборатории и
др.
5.13.1. Цель создания профессионально-педагогических объединений:
- оказание методической помощи педагогическим работникам;
организация
научно-методической,
исследовательской
и
опытноэкспериментальной деятельности педагогического и ученического коллективов;
- просветительско-педагогическая деятельность;
- экспертиза методических и учебных материалов, качества работы педагогов;
- утверждение экзаменационных материалов, учебных программ и календарного
тематического планирования на учебный год.
5.13.2. В Учреждении может создаваться на добровольной основе совет
обучающихся. Учреждение предоставляет представителям совета обучающихся
необходимую информацию и допускает их к участию в заседаниях органов управления
при обсуждении вопросов, касающихся интересов обучающихся.
5.13.3.
Порядок
взаимодействия
Учреждения
с
профессиональнопедагогическими объединениями, советом обучающихся и советом родителей
определяется локальными актами Учреждения.
6. СТРУКТУРА ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
УЧРЕЖДЕНИЯ
6.1. Имущество Учреждения закрепляется за ним на праве оперативного
управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, в порядке,
установленном муниципальными правовыми актами Светлоярского муниципального
района Волгоградской области.
6.2. Решение об отнесении имущества к категории особо ценного движимого
имущества принимается в порядке, предусмотренном действующим законодательством
24

Российской Федерации, муниципальными правовыми актами Светлоярского
муниципального района Волгоградской области.
6.3. Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих
уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного пользования).
6.4. Учреждение в отношении закрепленного за ним имущества осуществляет
права пользования и распоряжения им в пределах, установленных действующим
законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами
Светлоярского муниципального района Волгоградской области.
6.5. Учреждение в отношении закрепленного за ним имущества обязано:
6.5.1. Эффективно использовать имущество строго по целевому назначению.
6.5.2. Обеспечивать сохранность имущества, не совершать действий, способных
вызвать его ущерб, поддерживать имущество в технически исправном и пригодном для
эксплуатации состоянии на полный срок оперативного управления с учетом
нормативного износа в процессе эксплуатации, а также осуществлять благоустройство,
озеленение и уборку территории, закрепленной за Учреждением.
6.5.3. Осуществлять капитальный и текущий ремонт закрепленного за
Учреждением имущества.
6.6. В случаях и в порядке, установленных действующим законодательством
Российской Федерации, Учредитель принимает решение об изъятии имущества.
6.7. Учреждение самостоятельно оформляет документы на земельный участок и
вносит платежи за пользование им, осуществляет государственную регистрацию права
оперативного управления на переданное ему собственником недвижимое имущество.
6.8. Учреждение без согласия Учредителя не вправе распоряжаться недвижимым
имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленными за ним на праве
оперативного управления или приобретенными Учреждением за счет средств,
выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества.
6.9. Недвижимое имущество, закрепленное за Учреждением или приобретенное
им за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, а
также находящееся у Учреждения особо ценное движимое имущество подлежит
обособленному учету в установленном порядке.
6.10. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения
являются:
- имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления;
- субсидии, получаемые от Учредителя на основании муниципального задания;
- добровольные имущественные, денежные взносы и пожертвования;
- выручка от реализации товаров, работ, услуг, а также от иных видов
разрешенной деятельности, осуществляемой Учреждением самостоятельно;
- другие источники в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6.11. Доходы Учреждения поступают в его самостоятельное распоряжение и
используются им для достижения целей, ради которых оно создано, если иное не
предусмотрено законодательством РФ.
6.12. Собственник имущества Учреждения не имеет права на получение доходов
от осуществления Учреждением деятельности и использования закрепленного за
Учреждением имущества.
6.13. Финансовое обеспечение деятельности Учреждения осуществляется в
соответствии с законодательством. Финансовое обеспечение образовательной
деятельности осуществляется на основе региональных нормативов финансового
обеспечения образовательной деятельности в соответствии с муниципальным заданием.
Муниципальное задание для Учреждения формируется и утверждается Учредителем в
порядке,
предусмотренном
законодательством
Российской
Федерации,
муниципальными правовыми актами Светлоярского муниципального района
Волгоградской области, в соответствии с видами деятельности, определенными
25

настоящим Уставом к основной деятельности. Учреждение осуществляет в
соответствии с муниципальным заданием деятельность, связанную с выполнением
работ, оказанием услуг.
Финансовое обеспечение выполнения Учреждением муниципального задания
осуществляется Учредителем с учетом расчетно-нормативных затрат на оказание
муниципальных услуг (выполнение работ) нормативных затрат на содержание
имущества Учреждения.
6.14. Учреждение организует рациональное и экономичное расходование
бюджетных средств, направляемых на содержание Учреждения и осуществление им
своих функций, также обеспечивает целевое использование средств, полученных как из
бюджетных, так и внебюджетных источников.
6.15. Система оплаты труда, доплат и надбавок, порядок премирования и ведения
табельного учета устанавливаются и ведутся в Учреждении в соответствии с
действующим законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми
актами Волгоградской области, муниципальными правовыми актами Светлоярского
муниципального района Волгоградской области, локальными нормативными актами
Учреждения.
6.16. Привлечение Учреждением дополнительных средств не влечет за собой
снижения нормативов и (или) абсолютных размеров его финансирования из
соответствующих бюджетов.
6.17. Крупные сделки и сделки, в совершении которых имеется
заинтересованность, осуществляются в порядке, предусмотренном действующим
законодательством Российской Федерации.
Учреждение не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых
является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за ним, или
имущества, приобретенного за счет средств бюджета Светлоярского муниципального
района Волгоградской области, выделенных Учреждению, если иное не установлено
законом.
7. ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ УЧРЕЖДЕНИЯ
7.1. Учреждение самостоятельно в принятии локальных нормативных актов в
соответствии законодательством Российской Федерации, Волгоградской области и
настоящим Уставом.
7.2. Учреждение принимает локальные нормативные акты, содержащие нормы,
регулирующие образовательные отношения (далее - локальные нормативные акты), в
пределах своей компетенции в соответствии с законодательством Российской
Федерации и Волгоградской области и в порядке, установленном настоящим Уставом.
7.3. Учреждение принимает локальные нормативные акты по основным
вопросам организации и осуществления образовательной деятельности, в том числе
регламентирующие правила приема обучающихся, режим занятий обучающихся,
формы, периодичность и порядок текущего контроля успеваемости и промежуточной
аттестации обучающихся, порядок и основания перевода, отчисления и восстановления
обучающихся, порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения
отношений между образовательной организацией и обучающимися и (или) родителями
(законными представителями) несовершеннолетних обучающихся.
7.4. Локальные нормативные акты принимаются в следующем порядке:
- разработка локального акта;
- рассмотрение локального акта на заседании коллегиального органа управления и
принятие или утверждение его этим органом управления (органы управления
утверждают локальные акты по вопросам, отнесенным к их компетенции);
- утверждение или введение в действие приказом директора Учреждения.
26

7.5. При принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права
обучающихся, воспитанников и работников Учреждения, включая рабочую программу
воспитания и календарный план воспитательной работы, осуществляется в
соответствии с действующим законодательством.
7.6. Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение
обучающихся, воспитанников или работников Учреждения по сравнению с
установленным законодательством об образовании, трудовым законодательством
положением либо принятые с нарушением установленного порядка, не применяются и
подлежат отмене Учреждением.
8. БУХГАЛТЕРСКИЙ И СТАТИСТИЧЕСКИЙ УЧЕТ,
КОНТРОЛЬ ЗА ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ
УЧРЕЖДЕНИЯ
8.1. Учреждение ведет бухгалтерский учет, представляет бухгалтерскую и другие
виды отчетности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
8.2. Учреждение на основании договора (соглашения) вправе передать иной
организации (централизованной бухгалтерии) полномочия по ведению бухгалтерского
учета и формированию отчетности, установленной действующим законодательством
Российской Федерации.
8.3. За искажение данных бухгалтерского учета и отчетности директор
Учреждения несет установленную законодательством Российской Федерации
ответственность.
8.4. Учреждение несет ответственность в соответствии с действующим
законодательством Российской Федерации за нарушение договорных, налоговых и
иных обязательств, а также нарушение правил ведения предпринимательской
деятельности.
8.5. Проверка финансово-хозяйственной деятельности Учреждения наряду с
Учредителем осуществляется органами финансового контроля в соответствии с
действующим законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми
актами Светлоярского муниципального района Волгоградской области.
9. РЕОРГАНИЗАЦИЯ, ЛИКВИДАЦИЯ И

ИЗМЕНЕНИЕ ТИПА УЧРЕЖДЕНИЯ
9.1. Решение о реорганизации, об изменении типа, о ликвидации Учреждения
принимается Учредителем.
9.2. Решение о реорганизации или ликвидации Учреждения допускается на
основании положительного заключения комиссии по оценке последствий такого
решения.
9.3. Реорганизация, изменение типа, ликвидация Учреждения осуществляются в
соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, установленном
Учредителем.
9.4. Учреждение считается ликвидированным с момента внесения
соответствующей записи в Государственный реестр юридических лиц.
9.5. При ликвидации Учреждения кредитор не вправе требовать досрочного
исполнения соответствующего обязательства, а также прекращения обязательства и
возмещения связанных с этим убытков.
9.6. Требования кредиторов ликвидируемого Учреждения удовлетворяются за
счет имущества, на которое в соответствии с Федеральным законом «Об автономных
учреждениях» может быть обращено взыскание.
27

9.7. Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований
кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами
не может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения, передается
ликвидационной комиссией в распоряжение Учредителя.
9.8. При ликвидации Учреждения, при прекращении её деятельности в результате
реорганизации в форме разделения действие лицензии прекращается со дня внесения в
Единый государственный реестр юридических лиц записи соответственно о
ликвидации Учреждения, о прекращении её деятельности в результате реорганизации.
9.9. При реорганизации Учреждения вносятся необходимые изменения в Устав и
единый государственный реестр юридических лиц. Реорганизация влечет за собой
переход прав и обязанностей, возлагаемых на Учреждение, к его правопреемнику
(правопреемникам) в соответствии с законодательством Российской Федерации.
9.10. При прекращении деятельности Учреждения (кроме ликвидации) все
документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие)
передаются в установленном порядке правопреемнику (правопреемникам). При
отсутствии правопреемника документы постоянного хранения, имеющие научноисторическое значение, передаются на государственное хранение в городской архив,
документы по личному составу (приказы, личные дела и другие) передаются в архив
администрации Светлоярского муниципального района. Передача и упорядочение
документов осуществляются силами и за счет средств Учреждения в соответствии с
требованиями архивных органов.
9.11 Принятие решения о ликвидации Учреждения не допускается без учета
мнения жителей населённого пункта, обслуживаемых Учреждением.
9.12. Изменение типа Учреждения не является его реорганизацией.
9.13. При изменении типа Учреждения в его Устав вносятся соответствующие
изменения.
10. ПОРЯДОК РАЗРАБОТКИ И ПРИНЯТИЯ УСТАВА УЧРЕЖДЕНИЯ,
ВНЕСЕНИЯ В НЕГО ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ
10.1. Устав Учреждения разрабатывается и принимается общим собранием
работников Учреждения.
10.2. Устав Учреждения подлежит согласованию с Учредителем.
10.3.
Устав
Учреждения
регистрируется
органом,
осуществляющим
государственную регистрацию юридических лиц в порядке, установленном
действующим законодательством Российской Федерации.
10.4. Внесение изменений и дополнений в устав Учреждения осуществляется в
порядке, предусмотренном для разработки и принятия Устава Учреждения.

28